ЕДВ - это замена натуральных льгот ежемесячными денежными выплатами. Индексация выплаты происходит один раз в год с учётом установленного законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период прогнозируемого уровня инфляции.

С 1 февраля 2016 года размер ежемесячной денежной выплаты и стоимость набора социальных услуг всем федеральным льготникам увеличен на 7%.
Теперь, стоимость набора социальных услуг (НСУ) составляет 995 рублей 23 копейки.

К преступлениям коррупционной направленности относятся получение взятки, дача взятки, посредничество во взяточничестве, в случае установления корыстного мотива - злоупотребление должностными полномочиями, превышение должностных полномочий, служебный подлог, отдельные виды мошенничества, присвоения или растраты.

Наиболее тяжким наказанием за вышеназванные преступления является лишение свободы.

Административная ответственность установлена за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (за незаконные передачу, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением), а также за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.

Прокуратурой Пушкинского района г. Санкт-Петербурга проведена проверка соблюдения Государственным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школе № 511 Пушкинского района Санкт-Петербурга (далее – ГБОУ СОШ № 511, Учреждение) требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон №44-ФЗ) при размещении государственных заказов.

М. Топилин, министр труда и соцзащиты, сообщил, что отмена трудовых книжек в скором будущем не ожидается. Тем не менее, ведомство не отрицает возможности использования электронной версии документа.

Напомним, что впервые отмена трудовых книжек предложена ещё в 2011 году заместителем главы Минздравсоцразвития А. Сафоновым. На тот момент, рассматривался переход к электронным книжкам уже в 2012 г. Замминистра оговорил возможность использования «бумажной версии» ещё в течение десяти лет, что позволило бы безболезненно адаптироваться к электронному варианту. А. Сафонов пояснял необходимость упразднения традиционных трудовых книжек тем, что многими недобросовестными главами компаний удерживался сотрудник путём шантажа. Благодаря нововведению, работник был бы вправе самостоятельно хранить документ и делать в нём необходимые записи.

Во вторник глава Минтруда отметил, что, хоть отмена трудовых книжек в ближайшее время и не планируется, этот вопрос будет с коллегами обсуждён. Министр заявил, что ведомствам рассматриваются все варианты упрощения системы хранения трудовых книжек, например, путём перехода к электронному её варианту.

jobfine.ru