Наш адрес: Колпино, ул. Октябрьская, 3 (Простоквашино). Для навигатора:
п. Тельмана, ул. Октябрьская, д. 3.
Тел.: 459-98-67, 986-13-90.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
С 11 января 2018 года у ТСЖ, управляющих организаций, жилищных или жилищно-строительных кооперативов, других специализированных потребительских кооперативов при неправомерном увеличении размера платы за содержание жилого помещения появилась обязанность по выплате штрафа в размере 50 % от суммы переплаты.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением места работы и среднего заработка – гарантировано Трудовым кодексом РФ.
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ минимальный размер ежегодного отпуска – 28 календарных дней.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиком, утвержденным работодателем, не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Прокуратурой Пушкинского района Санкт-Петербурга проведена проверка соблюдения СПб ГБУЗ «Городская больница № 38 им. Н.А. Семашко» (далее – Учреждение) требований бюджетного законодательства.
На основании вступившего с 1 января 2018 года в силу Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения", минимальный размер оплаты труда в России за полностью отработанный месяц вырос до 9 489 рублей.